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Les obligations de l'employeur

 

 

L’employeur a pour obligation :

  • D’adhérer à un Service de Santé au Travail Interentreprise

Art L 4622-1 du Code du travail "L’adhésion à un Service de Santé au Travail est obligatoire pour toute entreprise, dès le premier salarié et quelle que soit la nature et la durée du contrat de travail."

  • D’organiser le suivi médico-professionnel de ses salariés

Ces visites s’imposent à l’employeur comme au salarié.  

  • De veiller à la santé et à la sécurité au travail de ses salariés

Tout employeur est tenu de prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés.

Cela passe par :

- La prévention des risques professionnels et de la pénibilité au travail (Document Unique d'Evaluation des Risques)

- L’information et la formation des salariés

- La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés

 

Pour en savoir plus…

 Code du travail : de l’ article L4121-1 à L4121-

 



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