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La déclaration d'embauche

La déclaration à l’embauche du salarié au Service de Santé au Travail fait partie des formalités obligatoires.

Afin que nos équipes du GEST05, organisent le suivi médico professionnel obligatoire de vos salariés, vous devez déclarer toutes nouvelles embauches dans les meilleurs délais.

Article.R.4624-10 "Tout travailleur bénéficie d'une visite d'information et de prévention, réalisée par l'un des professionnels de santé mentionnés au premier alinéa de l'articel L.4624-1 dans un délai qui n'excède pas trois mois à compter de la prise effectice du poste de travail.

Article.R.4624-22. " Tout travailleur affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues ou des tiers évoluant dans l'environnement immédiat de travail défini à l'article R.4624-23 bénéficie d'un suivi individuel renforcé de son état de santé selon les modalités définies"

Les travailleurs de nuit, les jeunes de moins de 18 ans et les travailleurs exposés à des agents biologiques pathogènes catégorie 2 ou aux champs électromagnétiques doivent avoir la visite avant la prise de poste.

Pour tout renseignement complémentaire contactez le service administratif

Par téléphone au 04.92.51.34.23

Par fax au 04.92.52.17.43

Par mail : sante.au.travail@gest05.fr

 

 

 

 

 

 

 


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