Accueil > Espace entreprises > La déclaration d'embauche

Espace entreprises

La déclaration d'embauche

La déclaration à l’embauche du salarié au Service de Santé au Travail fait partie des formalités obligatoires.

Afin que nos équipes du GEST05, organisent les entretiens médico professionnels obligatoires de vos salariés, vous devez déclarer toutes nouvelles embauches dans les meilleurs délais.

Article R.4624-10 Modifié par Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 - art. 1 "Le salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail."

"Les salariés soumis à une surveillance médicale renforcée en application des dispositions de l'article R. 4624-18 ainsi que ceux qui exercent l'une des fonctions mentionnées à l'article L. 6511-1 du code des transports bénéficient de cet examen avant leur embauche".

 Pour tout renseignement complémentaire contactez le service administratif

Par téléphone au 04.92.51.34.23

Par fax au 04.92.52.17.43

Par mail : sante.au.travail@gest05.fr

 

 

 

 

 

 

 


© GEST05, Santé Prévention au Travail - Groupement des Entreprises pour la Santé au Travail - Plan du site - Contact - Crédits