Au delà de l’obligation réglementaire, accueillir un nouveau collaborateur dans une équipe, c’est se donner les moyens d’une intégration rapide et durable. Répondre à ses interrogations, lui transmettre les informations et consignes de sécurité liées à son poste, l’accompagner au cours des premières semaines sont des éléments qui favoriseront la maîtrise des risques professionnels tout en améliorant la qualité du travail réalisé.
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