Retour en images sur la matinée de sensibilisation aux risques du bruit, organisée le 16 février dernier, à la Fédération BTP 05, à Gap. En partenariat avec l’OPPBTP. Une première en région Sud-PACA !
Fin septembre 2022, une note d’information conjointe de l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) et de l’Organisation internationale du Travail (OIT) est venue renforcer les directives mondiales de l’OMS sur la santé mentale au travail pour en faire un sujet de premier plan.
Découvrez les mesures pratiques préconisées !
La pandémie de COVID-19 a déclenché une augmentation de 25 % de l’anxiété générale et de la dépression dans le monde, exposant à quel point les gouvernements n’étaient pas préparés à son impact sur la santé mentale et révélant une pénurie mondiale chronique de ressources en santé mentale (source : OMS).
Au travail, 12 milliards de journées sont perdues chaque année pour cause de dépression ou d’anxiété, ce qui coûte près de mille milliards de dollars à l’économie mondiale (source : OIT).
Si, parmi les stratégies pratiques à mettre en place, l’OMS indique la lutte contre les risques tels que les charges de travail lourdes, les comportements négatifs et autres facteurs qui créent de la détresse au travail, pour la première fois, elle recommande une formation des dirigeants, afin de renforcer leur capacité à prévenir les environnements stressants et à répondre aux travailleurs en détresse.
Afin que la santé mentale ne soit plus abordée comme un sujet de seconde zone dans les entreprises et que se construise une culture de prévention forte autour d’elle, le GEST 05 propose des ateliers spécialement dédiés aux managers pour les sensibiliser aux risques psychosociaux.
Notre fiche conseil à destination des personnes employées dans le secteur du nettoyage des locaux a été mise à jour ! Selon la fédération des entreprises de propreté et services associés, la France compte plus de 45 000 entreprises de propreté. L’emploi dans ce secteur augmente. Cette activité de service aux entreprises et aux collectivités intervient dans des environnements très diversifiés : bureaux, immeubles d’habitation, commerces, hôpitaux, établissements de soins, établissements scolaires, hôtels, etc..
Prévention des troubles musculo-squelettiques, des risques psycho-sociaux, du risque chimique, du risque routier, ou encore réalisation d’un Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels… Autant de sujets qui peuvent être traités dans le cadre d’ateliers de prévention des risques professionnels.
L’équipe du GEST 05 est là pour aider vos entreprises à mettre en place des actions de sensibilisation adaptées à vos besoins, sur une problématique rencontrée, un thème particulier ou un secteur d’activité…
Vous ou des salariés de votre entreprise sont exposés au bruit ? Le GEST 05, en partenariat avec l’Oppbtp et la Fédération BTP 05, vous invite à un atelier d’échanges et de sensibilisation pour trouver une protection efficace.
Venez participer à cette matinée,
Jeudi 16 Février, à partir de 9h, à la Maison du BTP à Gap
À cette occasion, un fournisseur de bouchons moulés vous proposera de réaliser la prise d’empreintes afin d’équiper les participants.
Cette action est ouverte quel que soit votre secteur d’activité…
Installation de panneaux photovoltaïques sur les toits de nos locaux à Gap ! Le GEST 05 affirme, ainsi, son engagement dans une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) en améliorant ses 3 piliers :
ENVIRONNEMENTAL : en utilisant les ressources naturelles et renouvelables offertes par l’énergie solaire, le GEST 05 réduit son empreinte carbone et l’émission de gaz à effet de serre et consomme directement l’énergie produite sur site pour alimenter ses bureaux
ÉCONOMIQUE : l’autoconsommation et la revente d’électricité permettront au GEST 05 une meilleure maîtrise des coûts, non seulement, en diminuant la facture énergétique et en étant davantage indépendant du marché de l’électricité et de ses prix fluctuants, mais aussi, en générant un revenu supplémentaire grâce à la revente de l’énergie non utilisée dans ses locaux
SOCIAL : l’installation de panneaux solaires a aussi pour objectif une moindre déperdition énergétique et la régulation thermique avec comme conséquence directe l’amélioration des conditions de travail des employés
Merci à l’entreprise Pellegrin pour le travail réalisé !
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