Compte-rendu de l’Assemblée Générale du 27 juin 2022
Le Conseil d’Administration du GEST 05 s’est réunie le 27 juin dernier. À l’ordre du jour : la grille tarifaire 2022…
Prenez connaissance du compte-rendu de l’Assemblée Générale !
Convention Cap Emploi 05 / GEST 05 : un partenariat pour l’emploi des personnes en situation de handicap !
Le 9 septembre dernier, le GEST 05 et l’Organisme de Placement Spécialisé Cap Emploi 05 signaient la convention « Emploi et Handicap 2022 » ! Les deux partenaires s’engagent ainsi à favoriser l’accès et le maintien dans l’ / en emploi des personnes en situation de handicap.
Pour y parvenir, les partenaires décident de mener de concert des actions concrètes réalisées en réseau et en bonne coordination interservices, dans le but de :
- sécuriser l’insertion professionnelle,
- anticiper et prévenir la désinsertion professionnelle,
- favoriser le maintien dans l’emploi,
- accompagner à l’évolution et/ou la transition professionnelle,
- accéder au retour à l’emploi.
CONSULTER LA CONVENTION DE PARTENARIAT
Dossier de consultation des entreprises – Travaux d’extension du GEST05
APPEL A LA CONCURRENCE
Identification du maitre d’ouvrage : GEST 05, 27, rue du Forest d’Entrais – 05000 GAP
Procédure de passation : Appel d’Offres Ouvert
Objet du marché : Création de 70m² de bureaux et circulation en extension du rez de chaussée du bâtiment du GEST 05
Atelier Document unique spécial commerce 17/11/2022
Vous n’êtes pas encore à jour de votre DUER (Document Unique d’évaluation des risques) ? Optez pour la formule gratuite !
Le GEST 05, votre service de santé au travail dans les Hautes-Alpes, vous propose de participer à un atelier pour élaborer votre DUER spécialement conçu pour le secteur du commerce.
Le DUER est un document essentiel et obligatoire (Code du Travail) pour préserver la santé et assurer la sécurité de vos salariés.
Le GEST 05 vous propose de participer à un atelier pour élaborer votre Document Unique d’évaluation des risques.
Le conseiller en prévention des risques professionnels qui animera cet atelier vous présentera l’outil OIRA proposé par l’INRS (Institut National de Recherche sur la Sécurité) ainsi qu’une méthodologie d’élaboration mais aussi de mise à jour du Document Unique.
Cet atelier, proposé gratuitement aux adhérents au GEST 05 dans le cadre des prestations comprises dans leur adhésion, se déroulera :
Jeudi 17 Novembre 2022 de 9h30 à 11h30,
dans nos locaux au 27 Rue du Forest d’Entrais à Gap.
Pour tout renseignement, vous pouvez nous contacter au 06.78.34.09.62.
Intéressé ? Merci de bien vouloir compléter le formulaire (que vous souhaitiez vous inscrire ou pas).
Inscrivez-vous !
Nouveau livret « Hôtellerie : prévenir les troubles musculo-squelettiques »
Le secteur de l’hôtellerie est riche de nombreux métiers ! La répétitivité des gestes, le port de charges ou la station debout prolongée font souvent partie du quotidien… Les salariés peuvent exprimer des douleurs physiques, voire s’absenter, ce qui peut désorganiser les équipes et dégrader la qualité de service. Bonne nouvelle : ce n’est pas irréversible !
Horizon Santé Travail propose un livret de 12 pages spécialement dédié aux professionnels de ce secteur afin de les informer sur les risques d’exposition aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), avec des idées concrètes d’actions de prévention à mettre en place.
Téléchargez le livret !
Dossier spécial réforme santé travail
Depuis le 1er avril 2022, la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail entre progressivement en application par décrets successifs jusqu’en 2024.
Devenant Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, les SPSTI sont présents à chaque étape de la vie de l’entreprise, en raison de leur proximité et de leur expertise. Ce dossier vous propose un ensemble de ressources régulièrement mises à jour pour informer chefs d’entreprise, salariés et indépendants des évolutions réglementaires.
Les grandes lignes de la réforme
- Dossier de presse du GEST 05 du 27/06/2022
- Vidéo « Réforme des services de santé au travail interentreprises : les changements au 1er avril 2022 »
- Tableau récapitulatif des décrets parus / attendus
Évolution des visites médicales en santé au travail
- Fiche « Nouveautés sur le suivi de l’état de santé des travailleurs »
- Article « Deux décrets pour prévenir la désinsertion professionnelle »
Le Document Unique de Prévention des Risques Professionnels (DUERP)
- Vidéo « Accompagnement pour l’élaboration du DUERP »
- Fiche « Nouveautés du DUERP »
- Replay du webinaire « Nouveautés du Document Unique : est-ce une révolution » du 31/02/2022
- Les principales questions
Foire aux questions
La prévention de la désinsertion professionnelle
- Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE)
- Essai encadré
- Projet de transition professionnelle
- Rendez-vous de liaison
- Visite de mi-carrière
- Visite de pré-reprise
- Visite de reprise