Fin 2022, la direction du Foyer Albert Borel de Gap fait appel aux ergonomes du GEST 05 pour être accompagnée dans son projet de déménagement de l’atelier lingerie. Suite à un travail collaboratif avec les lingères et leur hiérarchie, la nouvelle lingerie a été mise en service avec succès courant 2024. Découvrez en vidéo les témoignages des acteurs impliqués et les bienfaits de l’intégration des enjeux de santé au travail dans ce projet !
Saviez-vous que tout arrêt de travail de plus de 30 jours permet au salarié de bénéficier d’un rendez-vous de liaison ? Découvrez, dans cette vidéo du GEST 05, l’intérêt de ce rendez-vous !
Après un long arrêt de travail, comment préparer au mieux sa reprise ? Saviez-vous qu’il existe plusieurs dispositifs pour accompagner le salarié ? Découvrez, dans cette vidéo de Présanse Paca-Corse, l’intérêt du rendez-vous de liaison et de la visite de pré-reprise !
Laure Dehilotte, assistante sociale à l’AMETRA06, répond à la question « J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ? » Une personne est handicapée à partir du moment où ses capacités physiques ou mentales sont diminuées, ce qui peut compromettre son autonomie de manière générale et plus particulièrement à occuper un emploi. Le handicap ne se voit pas forcément. L’enjeu est de briser l’isolement. Cela passe par la reconnaissance du handicap pour que le salarié puisse bénéficier d’un accompagnement favorisant son maintien dans l’emploi.
Découvrez, dans cette vidéo, comment procéder !
Vous êtes employeur et vous adhérez, via une cotisation, au GEST 05, votre service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ? Vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ? La palette des services apportés aux entreprises est bien plus large que vous ne l’imaginez… Pour vous permettre de mieux connaître les différentes missions des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et les accompagnements possibles, nous vous proposons de jouer à notre escape game en ligne.
Au-delà de la visite médicale, partie émergée de l’iceberg, les SPSTI proposent une offre socle de services pour les entreprises qui s’articule autour de 3 axes :
● prévention des risques professionnels, ● suivi individuel de l’état de santé ● et prévention de la désinsertion professionnelle.
L’objectif est de répondre aux besoins des employeurs et de leurs salariés.
Mais quels sont ces services ?
Avec notre escape en ligne, nous vous proposons d’en savoir un peu plus.
Vous jouerez ainsi le rôle d’un employeur qui contacte son SPSTI pour avoir des explications sur le montant de sa cotisation.
Au fil du jeu, plusieurs énigmes lui permettent de découvrir que l’accompagnement proposé par son SPSTI est bien plus étoffé qu’il ne l’imaginait : mise en avant de l’utilité du DUERP, intérêt de l’étude de poste, accompagnement pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), valorisation de la visite de reprise… sont quelques-uns des messages véhiculés dans l’escape game.
Pour finir, vous aurez la possibilité de télécharger la brochure présentant les fiches de l’ensemble socle de services des SPSTI.
Développé avec le prestataire TRICKY, spécialisé dans les formations ludiques pour la prévention des risques professionnels, ce jeu permet également de recueillir vos avis sur les services proposés via plusieurs questions.
Comment s’inscrire pour jouer ?
Pour jouer à notre escape game en ligne, il faut d’abord vous inscrire via ce lien :
Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise. Consultez notre offre socle Visite de reprise après un arrêt de travail !
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