Apprenez-en davantage sur notre offre de services avec un escape game en ligne !

Apprenez-en davantage sur notre offre de services avec un escape game en ligne !

Vous êtes employeur et vous adhérez, via une cotisation, au GEST 05, votre service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ? Vous vous interrogez sur les contreparties à l’adhésion ?
La palette des services apportés aux entreprises est bien plus large que vous ne l’imaginez… Pour vous permettre de mieux connaître les différentes missions des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) et les accompagnements possibles, nous vous proposons de jouer à notre escape game en ligne. 

Au-delà de la visite médicale, partie émergée de l’iceberg, les SPSTI proposent une offre socle de services pour les entreprises qui s’articule autour de 3 axes :

● prévention des risques professionnels,
● suivi individuel de l’état de santé 
● et prévention de la désinsertion professionnelle. 

L’objectif est de répondre aux besoins des employeurs et de leurs salariés.

Mais quels sont ces services ? 

Avec notre escape en ligne, nous vous proposons d’en savoir un peu plus.
Vous jouerez ainsi le rôle d’un employeur qui contacte son SPSTI pour avoir des explications sur le montant de sa cotisation.
Au fil du jeu, plusieurs énigmes lui permettent de découvrir que l’accompagnement proposé par son SPSTI est bien plus étoffé qu’il ne l’imaginait : mise en avant de l’utilité du DUERP, intérêt de l’étude de poste, accompagnement pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS), valorisation de la visite de reprise… sont quelques-uns des messages véhiculés dans l’escape game.
Pour finir, vous aurez la possibilité de télécharger la brochure présentant les fiches de l’ensemble socle de services des SPSTI.

Développé avec le prestataire TRICKY, spécialisé dans les formations ludiques pour la prévention des risques professionnels, ce jeu permet également de recueillir vos avis sur les services proposés via plusieurs questions.

Comment s’inscrire pour jouer ?

Pour jouer à notre escape game en ligne, il faut d’abord vous inscrire via ce lien :

S’INSCRIRE POUR JOUER

Attention, ce lien n’est valable que durant 48 heures !

Une fois inscrit, vous pouvez jouer quand vous le souhaitez et autant de fois que vous le voulez, grâce à vos identifiants.

 

Visite de reprise après un arrêt de travail

Visite de reprise après un arrêt de travail

Après un congés maternité, une absence pour cause de maladie professionnelle ou accident de travail, une absence d’au moins 60 jours pour maladie ou accident non professionnel, le travailleur bénéficie obligatoirement d’une visite de reprise.
Consultez notre offre socle Visite de reprise après un arrêt de travail !

Visite de pré-reprise pendant l’arrêt travail

Visite de pré-reprise pendant l’arrêt travail

La visite de pré-reprise est réalisée pendant la période de l’arrêt de travail, notamment pour étudier la mise en oeuvre d’éventuelles mesures d’adaptation individuelles au poste de travail.
Consultez notre offre socle Visite de pré-reprise pendant l’arrêt de travail !

Étude de poste de travail

Étude de poste de travail

L’étude de poste de travail peut concerner tout travailleur dans toute entreprise. Elle peut être réalisée dans le cadre d’une démarche d’aide à l’évaluation des risques et de conseil de prévention, ou lorsqu’un problème de santé ou un handicap motive un aménagement des conditions de travail pour favoriser le maintien dans l’emploi. Elle est également requise si le médecin du travail envisage d’émettre un avis d’inaptitude.
Consultez notre offre socle Étude de poste de travail !

Participation au rendez-vous de liaison entre l’employeur et le salarié pendant l’arrêt de travail

Participation au rendez-vous de liaison entre l’employeur et le salarié pendant l’arrêt de travail

Tout salarié en arrêt de travail d’une durée d’au moins 30 jours peut bénéficier d’un rendez-vous de liaison !
Facultatif, le rendez-vous de liaison est organisé à l’initiative de l’employeur ou du salarié et toujours avec son accord.

Suivant la situation et les éventuels besoins identifiés, le GEST 05, votre Service de Prévention et de Santé au Travail peut y être associé sous différentes formes.
Contactez-nous !