Nous recrutons un.e Assistant.e Technique en Santé au Travail

Actualités, Annonce d'emploi

Le GEST 05 recrute une.e Assistant.e Technique en Santé au Travail pour son centre de Gap, en Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein.

Les missions :

L’Assistant Technique en santé au travail effectue des actions en milieu de travail dans un but exclusif de prévention. Il contribue à repérer les dangers, analyser les risques et à identifier les besoins en santé au travail, notamment dans les entreprises de moins de vingt salariés.

Membre de l’équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail, les actions de prévention qu’il réalise s’inscrivent dans le cadre des missions confiées par le médecin du travail.

  1. Informer et sensibiliser – en priorité les Très Petites Entreprises (- de 10 salariés) qui viennent d’adhérer au GEST 05 – sur le fonctionnement et les missions du Service de Santé au travail, ainsi que sur les interventions réalisables par l’équipe pluridisciplinaire selon le descriptif des actions du service.
  2. Informer et sensibiliser en priorité les Très Petites Entreprises sur leurs obligations en termes de Santé au Travail et de prévention (visites médicales, entretiens médico-professionnels, D.U, démarche de prévention des risques…)
  3. Élaborer ou mettre à jour des fiches d’entreprises, D4622-22 pour les T.P.E en lien avec les médecins du travail concernés.
  4. Participer aux démarches de communication initiées par le service (envers les chefs d’entreprises et les salariés).
  5. Réaliser des actions de formations et prévention aux risques professionnels
  6. Aider les employeurs dans leur démarche d’évaluation des risques professionnels et de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail : aide à la réalisation du D.U.E.R
  7. Réaliser des études de poste simples notamment dans le secteur tertiaire.
  8. Réaliser des métrologies simples de première intention afin de dépister une source de risque à confirmer.
  9. Animer des formations sur la prévention des T.M.S : « échauffements, étirements »
  10. Animer des ateliers à thème : aide DUER…
  11. Informer, sensibiliser et animer des séances de prévention en groupe sur des thématiques de santé travail ou de santé publique : TMS, D.U.E.R, Hygiène de vie, pratique sportive…

Compétences requises :

  • Connaissance de la règlementation en santé travail
  • Connaissance des risques professionnels
  • Connaissances élémentaires en santé publique : hygiène de vie, addiction, nutrition, sport-santé…
  • Compétences informatique, bureautique et rédactionnelle : Power point, Excel, Word …
  • Compétences d’animation et de travail collaboratif en groupe
  • Permis de conduire

Savoir-être :

  • Etre organisé et rigoureux
  • Etre à l’écoute
  • Etre courtois
  • S’inscrire avec aisance dans une démarche collective : savoir exprimer son point de vue, ses doutes et ses idées sans agressivité. Accepter les décisions du plus grand nombre comme autant de prescriptions à respecter
  • Savoir respecter la confidentialité des échanges et le secret professionnel partagé au sein de l’équipe
  • Eriger la bienveillance, la coopération et l’entre-aide au sein du collectif comme des valeurs essentielles à la qualité de vie au travail

Transversalité :

Comme tous les salariés du SPSTI, les Assistant.e Technique en Santé au Travail s’inscrivent et s’impliquent naturellement et à leurs niveaux dans les travaux collaboratifs transversaux en considérant le fonctionnement des différents groupes de travail et les contenus validés comme autant de procédures et principes fondamentaux à respecter : Amélioration continue de la qualité, Projet de Service, Contrat d’Objectif et de Moyens, Commission Médico-Technique, Equipe pluridisciplinaire.

Le profil :

  • Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de rigueur et d’organisation.
  • À l’écoute, vous avez le goût des relations humaines et savez faire preuve de tact et de recul sur les situations.
  • Vos capacités d’analyse et de travail en équipe vous permettent de contribuer efficacement au bon fonctionnement de votre service.
  • Vous savez respecter la confidentialité des données recueillies.

Diplôme requis :

  • Baccalauréat Technique + formation de spécialité ATST ou ASST (parcours de formation interne si non réalisé)
  • Permis VL : des déplacements ponctuels sont à prévoir sur votre secteur d’activité

Prise de fonction :

Dès que possible.

Conditions de travail :

35 h sur 4,5 j + 13e mois

Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et références à : s.gallerini@gest05.fr