Toutes les poussières de bois sont cancérogènes. Tout bois est nocif : Bois exotiques, Châtaignier, Noyer, Frêne, Bouleau, Résineux, Massif ou Contre plaqué, Aggloméré, Médium, Stratifié, Mélaminé…
Le Cancer de l’ethmoïde est un cancer presque exclusivement lié aux poussières de bois. Il se situe dans les sinus de la face, derrière le nez. Véritable bombe à retardement, ce cancer peut se déclarer tardivement, souvent en fin de carrière ou à la retraite. Apprenez à reconnaître les signes d’alerte et à vous protéger !
Laure Dehilotte, assistante sociale à l’AMETRA06, répond à la question « J’ai un handicap qui ne se voit pas mais qui impacte mon travail. Que puis-je faire ? » Une personne est handicapée à partir du moment où ses capacités physiques ou mentales sont diminuées, ce qui peut compromettre son autonomie de manière générale et plus particulièrement à occuper un emploi. Le handicap ne se voit pas forcément. L’enjeu est de briser l’isolement. Cela passe par la reconnaissance du handicap pour que le salarié puisse bénéficier d’un accompagnement favorisant son maintien dans l’emploi.
Découvrez, dans cette vidéo, comment procéder !
Le burn-out est « un état d’épuisement (mental, physique et émotionnel) dans lequel les mécanismes d’adaptation se consument sous l’effet de tensions subies dans le cadre du travail » (E. Josse). Le burn-out est :
Une spirale pouvant conduire à la maladie, à la désinsertion professionnelle, sociale et familiale.
Un syndrome d’épuisement professionnel constitué d’un ensemble de symptômes qui apparaissent progressivement.
Un processus qui s’exprime en premier lieu dans la sphère professionnelle contrairement à la dépression
Apprenez à le reconnaître est à prévenir les risques lié à son apparitionn grâce à cette brochure de Présanse Paca-Corse !
Le GEST 05 organisait, cette semaine, un atelier d’intelligence collective sur le thème de la Santé auprès des managers de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes.
Découvrez le principe de cette action de prévention !
3 axes de travail pour réfléchir à la question « Comment agir sur / pour notre Santé et celle de nos agents ? »
Pour préserver ma Santé, je ….
Une entreprise contribue au Bien Être et à la Santé de ses collaborateurs, lorsque ….
J’agis sur le Bien Être de mes collaborateurs/collègues, lorsque …
Le but étant ensuite de mettre en place des actions concrètes au sein de l’entreprise pour favoriser la santé et le bien-être au travail.
La sédentarité réduit notre espérance de vie et notre qualité de vie. Identifiée comme le 4ème facteur de risque de mortalité dans le monde, elle concerne plus de 70 % de la population française. Largement introduite dans nos activités professionnelles, elle est désormais reconnue comme un risque professionnel à part entière. Ensemble, employeurs et salariés peuvent se mobiliser contre. Vous êtes salarié et souhaitez savoir comment agir contre la sédentarité ?
Découvrez des conseils utiles dans cette brochure, réalisée par Présanse Bretagne.
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