Travail de nuit, travail posté, en horaires atypiques… Ces différentes organisations du travail peuvent engendrer des risques pour la santé, comme des troubles du sommeil ou de l’appétit… Le GEST 05 vous accompagne pour mettre en place des mesures plus favorables afin de limiter les effets négatifs des horaires atypiques.
Employeurs, savez-vous que vous financez déjà votre accompagnement au DUER ?
Le GEST 05 met en place des moyens conséquents en matière de ressources humaines et d’outils numériques pour vous faciliter la tâche et vous conformer à vos obligations règlementaires sans qu’il ne vous en coûte plus que votre cotisation annuelle.
Alors n’attendez plus !
À tout moment, un salarié peut solliciter une visite médicale auprès de son Service de Prévention et de Santé au Travail, lorsqu’il anticipe notamment un risque de désinsertion professionnelle et souhaite bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Découvrez le processus de la visite à la demande en vidéo et télécharger la fiche de cette offre socle !
Tout travailleur bénéficie, entre ses 43 et 45 ans (ou à une échéance définie par accord de branche), d’une visite de mi-carrière afin de favoriser la poursuite de sa carrière professionnelle en bonne santé. Elle permet d’évaluer les éventuels risques de désinsertion professionnelle et de sensibiliser le travailleur aux enjeux du vieillissement.
Consultez notre offre socle La visite de mi-carrière !
Bienvenue à Marion Martin, Assistante Sociale au GEST 05, à Gap, depuis décembre dernier !
Elle nous parle de son parcours, du travail dans une équipe pluridisciplinaire, de l’accompagnement des travailleurs dans leurs démarches d’accès au droit et de ses projets au sein du GEST 05 !
Rencontre.